เปิดเผยบทสัมภาษณ์ ราล์ฟ รังนิค ที่แสดงให้เห็นว่าทำไมเขาจะสามารถกอบกู้ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ได้ในระยะสั้น

ราล์ฟ รังนิค ผู้จัดการทีมมากฝีมือชาวเยอรมัน เตรียมเข้ามาเป็นผู้จัดการทีมขัดตาทัพให้กับ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด หลังจากมีรายงานว่าพวกเขาบรรลุข้อตกลงในการเข้ามาคุมทีมเป็นเวลา 6 เดือน และจะเปลี่ยนบทบาทเป็นที่ปรึกษาด้วยสัญญา 2 ปี เมื่อปีศาจแดงหากุนซือถาวรได้ในช่วงซัมเมอร์

เฮดโค้ชชาวเยอรมันประสบความสำเร็จอย่างมากในฐานะผู้จัดการทีมในประเทศบ้านเกิดของเขา ในช่วงเวลาที่เขาอยู่ที่ ฮอฟเฟ่นไฮม์ เขาพาทีมจากดิวิชั่น 3 สู่บุนเดสลีกาได้อย่างปาฏิหาริย์ในเวลาเพียง 2 ปีครึ่ง จากนั้นเขาก็ก้าวไปอีกขั้นที่ แอร์เบ ไลป์ซิก โดยพาพวกเขาจากดิวิชั่นที่ 4 สู่การเป็นสโมสรในยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ ลีก

ในการให้สัมภาษณ์กับ Coaches’ Voice เฮดโค้ชชาวเยอรมันแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าทำไมเขาถึงเป็นแคนดิเดตในอุดมคติสำหรับบทบาทนี้ เขาวางคอนเซ็ปต์ ‘3 C’ ซึ่งเชื่อว่ามันจะทำให้สโมสรประสบความสำเร็จได้ในอนาคต

1. Concept: คอนเซ็ปต์

รังนิคกล่าวว่า: “เรากำลังพยายามฉีดดีเอ็นเอบางอย่างเข้าไปในสโมสร แนวทางของทุกอย่างคือสไตล์ของฟุตบอล การวางแนวทางที่สอดคล้องกันในทุกพื้นที่นี้เป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญตั้งแต่วันแรก”

เมื่อทีมของเขาจะพ่ายแพ้ รังนิกจะไม่ตื่นตระหนกเพราะวิสัยทัศน์ของเขาจะยังคงบรรลุผล

เขากล่าวเสริมว่า “แม้ในวันที่แย่ คุณก็ยังจำประเภทของฟุตบอลที่เราอยากเล่นได้ การทำเช่นนี้ทำให้เราสร้างเอกลักษณ์องค์กรในทั้งสโมสร แม้แต่แฟนบอลก็ระบุตัวเองด้วยสไตล์ฟุตบอลที่เรากำลังเล่น สำหรับผมนี่เป็นปัจจัยชี้ขาดอย่างมาก มันสร้างการระบุตัวตนภายในทีม ทีมงาน และแฟนบอล”

ความสามารถของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดในการสร้างโอกาสทำให้พวกเขาอยู่รอดในหลายเกมฤดูกาลนี้ แต่แฟน ๆ ต่างตั้งคำถามถึงความสามารถทางแท็คติกของโซลชาร์ แต่รังนิคมีรูปแบบการเล่นเฉพาะ และความสม่ำเสมอนี้อาจทำให้แฟน ๆ ของสโมสรสดชื่น

2. Competence: ความสามารถ

รังนิคเน้นย้ำว่า: “เรากำลังพยายามหาคนที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้สำหรับแต่ละงาน เครือข่ายที่ผมได้อนุญาตให้ระบุตัวบุคคลเหล่านี้ ในท้ายที่สุดแล้วมันเป็นงานของผมที่จะโน้มน้าวให้พวกเขาเดินทางร่วมกัน สิ่งสำคัญคือการมีพนักงานที่มีความสามารถและได้รับการฝึกฝนอย่างดีเยี่ยมในทุกตำแหน่ง จากนั้นเราต้องส่งเสริมและท้าทายพวกเขา ในทางกลับกันเรายังต้องการการเปรียบเทียบอย่างต่อเนื่องกับผู้นำตลาดในลีกอื่น ๆ”

ทีมงานของโซลชาร์ส่วนใหญ่ไม่ได้รับการพิสูจน์ในระดับสูง และสิ่งนี้เป็นอันตรายต่อยูไนเต็ดที่ขาดโครงสร้างโดยรวมที่จะประสบความสำเร็จ รังนิคใช้กระบวนการคัดเลือกนี้อย่างละเอียดถี่ถ้วนกว่ามาก และการปรับแต่งแบบละเอียดนี้อาจเป็นสิ่งสำคัญสำหรับยูไนเต็ดในการสร้างสิ่งที่ดีกว่า

3. Capital and Cash: ทุนและเงิน

รังนิคกล่าวว่า: “ผมเชื่อว่าสิ่งนี้ช่วยให้เราสามารถนำปรัชญาไปปฏิบัติได้ตั้งแต่เริ่มต้น มันไม่ได้แทนที่ความสามารถ ดังนั้นสำหรับผม มันเป็นปัจจัยแห่งความสำเร็จที่จำกัด แต่ถ้าคุณใช้แนวความคิดและความสามารถ มักจะสร้างทุนได้ในท้ายที่สุด”

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าโซลชาร์คือตำนานของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด แต่เขามีหลักฐานเพียงพอที่จะพาพวกเขาก้าวไปข้างหน้าหรือไม่? เขาอาจพาโมลด์ก้าวไปสู่ความสำเร็จในประเทศนอร์เวย์บ้านเกิด แต่เขาตกชั้นสู่เดอะ แชมเปี้ยนชิพ ร่วมกับ คาร์ดิฟฟ์ ซิตี้ การขาดประสบการณ์ในการบริหาร ความเชี่ยวชาญด้านแท็คติก และทีมงานเบื้องหลังที่ไม่ดีพอ ทำให้เขาต้องตกงานที่ โอลด์ แทร็ฟฟอร์ด หากเป็นกรณีนี้ รังนิคก็ไม่ต้องสงสัยอะไรเลย อย่างน้อยบนหน้ากระดาษเขามีคุณภาพทั้งหมดที่โซลชาร์ไม่มี ด้วยเหตุผลดังกล่าวเขาจึงสามารถเป็นคนที่พาปีศาจแดงกลับคืนสู่สภาพเดิมได้ดีที่สุด